今年，中国高校毕业生数量达到1270万，比去年增加了48万，这一大批年轻人的涌现让原本紧张的就业市场愈发严峻。找工作已成为每届毕业生都要面对的挑战，与三十年前的情况截然不同。那时，大学生稀少，求职者的竞争相对较小，学历能保障较为稳定的工作。然而，随着高校扩招，大学教育逐渐普及，学历的价值也随之降低。
如今，求职竞争十分激烈，常常一个普通岗位就能收到数百份简历。国企和事业单位的热门职位更是竞争异常激烈，许多人为争一个名额而鞠躬尽瘁。与此同时，毕业生的就业选择和市场需求之间存在明显的差距，许多工厂和实操类岗位减少，但大多数求职者更倾向于轻松的文职和办公岗位，导致竞争更加激烈。
更让人无奈的是，家庭背景带来的不平等。这些拥有资源和人脉的学生，在毕业前就能轻松找到工作，而大多数普通毕业生只能独立面对挑战。他们不停地调整简历、投递简历，哪怕经历无数次面试被拒，也只能调整心态，继续努力。即使最终找到的工作薪资不高，也只能默默接受，以求稳定。
此外，许多有能力的年轻人也受到 rigid 学历要求的限制，很多用人单位过于看重全日制本科学历，使得一些拥有实践经验的专科生连面试的机会都没有。尽管有些人通过自考或考证提升自己，他们的努力和时间往往在第一学历面前被贬值，甚至定居国外后回国同样面临竞争。
人们不禁思考，读书是否还能保证就业？对于普通家庭的孩子来说，读书依然是最基本的出路。虽然学历不能直接确保成功，但它是进入职场的基本条件，缺乏学历将失去竞争机会。现在大学生越来越普遍，求职心态也需随之调整，缺乏资源的情况下，唯有靠自己的努力与坚持。
年轻人应避免眼高手低，攀比职位的美观，而是要沉下心脚踏实地，从基础做起，积累经验。总而言之，学历只是一个起点，而持续的实践和能力才是推动个人前进的动力。对于没有背景的毕业生而言，保持平和的心态，踏实向前，定能开辟一条属于自己的道路。
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